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之所以没有立刻宣布下班，是因为主管有了新的发现。
将研究点投入到对【O-01-12】的深度研究后，智乃很快安排了文员整理主管员工收集到的信息。虽然是2.5头身的卡通人像，但她在大厅里走来走去的样子显得更可爱了。
收回发散的思维，主管抬眼看向控制部大厅画面的上方，在那里有一条不断填满后循环的长条，根据刚才偷偷看了一眼的主管手册，那是用来给员工恢复伤势和精神的公司技术……重点不在这里。
重点是将研究点数交给控制部的时候，这个图像旁边多出了一个小小的，可以展开的折叠框架。
确认贾斯丁已经进入收容设施内开始工作了，主管才看向折叠框架，它迅速展开，出现在眼前的，是几个同样简化的图标。
分别是枪械（0/5）、盾牌（0/5）、鞋子（0/5）以及三个叠在一起的人像（0/5）。
应该是满足了什么特别的条件出现的新系统，不过这界面怎么看着透露出一股穷酸感，就像是做到后期没钱优化UI，所以程序员随意划拉了几下的感觉呢。
克里斯蒂娜适时的出现在屏幕墙壁的上端：“恭喜您发现了公司在上周新装入的系统（背景有彩花炮与吹哨声），在这里，您可以将‘溢出’的研究点数按照比例置换为部门点数，投入到您期望的项目上，强化该部门孱弱的文员。”
她难得让自己的半身像画像动起来，像是介绍似的伸出手掌继续说道：“强化文员的武器，让他们不至于在绝境中，只能用武器对准自己。优化超级制服的工序，使得它更加强韧。通过特殊的集训，使得文员的行动更加迅捷。”
听起来非常实用，但想要启用它，一定很麻烦。
“以及最后一项，协同作战，将主管员工的培训项目分割一部分用于文员培训，使得他们拥有更高效的特殊状况应对能力。”
主管下意识的说道：“敲钟把农民变成武装民兵吗。”
“如果您完成了今天的工作，请选择结束这一天，而不是进行危险的试探。您是第十四位选择在第一天超时工作的主管，我很期待您接下来的表现。”
忽然说了一些不太明了的话，克里斯蒂娜与她的对话框一起消失了。
在她的半身像消失的同时，颇为急促的警报与闪烁的红色光芒将主管的注意力吸引了过去。
‘能源抑制通道熔毁，一级警报。’
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