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原剧情中，余江海入了斐氏集团，进的也是研发部，但工作能力只能说是中等偏上，而不能称得上十分突出。
研发员和厨师到底还是不同的，虽然是在同一个行业，但是同一个行业也有不同的分支，不同的分支所用到的专业知识与重点也是不同的。
作为一名厨师，余江海完全就是佼佼者，烹调技术高超，精工细作，不断尝试不断改变偏方调整比例以求做出来的菜色香味俱全，将一道菜品当做艺术品来制作，消耗的成本较大。
作为一名研发员，考虑成本问题很重要，更加专注于工业化食品，所研发的产品能否生产出来，生产出来后的味道与价格是否符合受众，所受限制很大，既要考虑能否大规模批量生产的问题，也要考虑保质期长短的问题。
每家公司所用的原料大有不同，所以洛共郎最先开始的是整理了解舒慕公司现有原料信息以及其性质。在熟悉原料信息后才能进行仿制。
要研发一款受大众喜欢的产品，必须需要了解市场需求以及大多消费者的偏好，这一点工作则是由营销部负责，因此研发部和营销部常常绑定在一起。
营销部部长奚岑虽然平日里看着像是个傻子也爱摸鱼的，但是办起事情来却不含糊，不然也不会坐在部长这个位置这么久了。
奚岑也是所有管理员里面最有可能上任副总的，资历老，还是创始人之一，手握公司股份，也是股东会的一员，正常来说早该上任副总的，不过舒慕到现在还没有一个副总。
“等下营销部的成员会把市面上所有受到好评的海苔味薯片拿过来试吃。”韩誉看了电脑上的消息后通知了研发部所有的员工。
洛共郎现今已经了解了舒慕的配料，这次合作中土豆和海苔质量都是顶好的，毕竟舒慕就是靠出产原材料起家的，自然知道什么材料好，什么材料不好。
他在网上查了查斐氏薯片的发家史，斐氏是国内最先做薯片的一家企业，早期靠着宣传与营销攒得了名声，同一时间里也有其他的企业出售薯片，但前期资金不足没有像斐氏那样铺天盖地的营销，自然也没有能像斐氏那样知名。
很多时候，酒香也怕巷子深。
坦白地说，斐氏的薯片质量只能说是中等那个水平，主要靠吃前头营销有了国民度，消费者自然偏向于知名企业的牌子。
门又响了，来人还是奚岑。
“韩部长，薯片都在这了！”奚岑抱着两大篮薯片有些笨重地走进来。
“呀
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