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根据《企业法》关于大中型企业每年要召开两次职工代表大会的要求，隆隆矿业公司在职工俱乐部隆重召开新年后第一次职工代表大会。
投资五千万元建成的能容纳一千多人的俱乐部座无虚席，主席台上摆放着杨业功喜欢的牡丹花，巨大的横幅上写着“以人为本，和谐发展；群策群力，共谋大业”十六个大字。公司领导班子成员、离退休老领导和部分职工代表坐在主席台上，杨业功坐在主席台中央，一种至高无上的威严荡漾在杨业功那张表情冷漠的脸上。
会议在雄壮的国歌声中开始，总经理李一州主持会议，他激动地说：“去年全国经济工作会议后，国有制企业迎来了又一次春风，我们隆隆矿业认真贯彻落实《企业法》，强化董事长负责制，积极发挥职工的民主权利，群策群力,众志成城,企业不断焕发青春，下面有请公司董事长、党委书记杨业功同志做重要讲话。”话音未落，全场响起热烈的掌声。
杨业功迈着沉稳和骄健的步子缓缓走向报告席，他用浑厚的语调进行了长达七十分钟的讲话。
讲话的第一部分他重点总结了上年度工作，他说：“过去一年，我们在省国资委、市委、市府的正确领导下，坚持以人为本、科技兴矿、安全生产的发展理念，企业取得了跨越式的发展：一是原煤产量突破一百五十万吨，超计划五十万吨，创建矿五十多年来最高水平；二是实现上缴利税两亿一千万元，创历史最高水平；三是非煤产业速猛发展，实现产值六千万元，实现历史性跨越；四是被授予省级文明单位。”
在布署新一年工作时他讲到：“回顾过去我们意气风发，展望未来我们斗志高昂。希望大家继续发扬煤矿工人：特别能吃苦、特别能战斗的奉献精神，百尺竿头，更进一步，确保完成以下主要任务：一是计划完成原煤产量二百万吨，力争完成三百万吨，跨入国家大型煤炭企业行列；二是引进外资，实现强强联合，建设百亿工业园区；力争跨入全国五百强行列；三是利税力争突破三个亿，确保全市的龙头位置。”
他最后说：“同志们，我们今天的优势绝不会战胜明天的趋势，我们今天不颠覆自己，未来肯定要被别人颠覆。从现在开始，各位同仁必须要强化站在未来思考今天的战略思维，敢于冲破传统思维，甘于摆脱历史荣耀，勇于跳出常规模式，主动拥抱趋势。
拥抱趋势，说来简单，做来很难。考量的是我们的眼光和智慧，考验的是我们的能力和定力。根本说，就是要善于谋势、精于用势、苦于蓄势、胜于
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