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畅桑休息了一晚，带着机器人北魔再次来到了省城，这次要招兵买马了。畅桑知道自己开公司招人最少要满足两个要求，第一是必须有真才实学，第二人不许稳重可靠。其实这两点也恰恰是现代的年轻人所缺少的东西。
最近几年来，人们见惯了一个特殊的怪现象，那就是有太多太多的大学毕业生，没有找到工作。是没有工作么？不是，现在大学毕业想找一份工作真是太容易了，说一抓就是一大把也不为过，不是他找不到适合他的工作，而是他没有找到他认为适合自己的工作，也就是好高骛远，心不天高在作对。
畅桑来到了省人才中心。近几年的找工作真是方便了，可以说找工作变成了一个双向的选择，方法明显走了两个极端：一种是人找工作，被人们定义为应聘，就是找工作的人到自己心仪的公司，表达，表现一番，公司满意了留下，成功。公司不满意走人，失败。
另一种是工作找人，被人们定义为聘请，就是单位的人到人才市场去发现自己需要的的人才，介绍自己公司，给出月薪年薪，人家同意领走，成功。人家不满意放手，失败。
畅桑明显是第二种，找到了工作人员，弄来了一个小册子。上边记录的全是近几年毕业的大学生，有履历，有专业介绍，有特殊才能介绍，有找工作方向定位等等。
其实畅桑这次来，心里还真没怎么想好具体应该招什么样的人员回去，有了这个小册子，心里还有了一点底。畅桑一篇篇翻看着，有一些专业的看了也没有用，因为什么医学的，林业的，工程的，水利的这些和畅桑的事业一点都不靠边，直接就排除在外了。
畅桑的内心里，当然还是倾向着研究方面的专业，但近期恐怕还得能做点别的，因为在出来研究成果之前要靠一些买卖糊口的。
其实在这里登记的人员中并不一定说全是待业的，大部分人都有一份临时的工作，甚至还有的人有很好的工作，只不过感觉自己不适合，想找一份更适合自己的工作罢了。
比如说，有的人的工作钱赚的很多，但没日没夜的工作，真的很累，他想找一份清闲点的工作，哪怕赚的少点。而又的人工作相当清闲，但闲钱赚的少，他想找一份赚钱多的工作哪怕累点。
这就是矛盾，是社会和个人都难以解决的矛盾。有人说，那为什么不能吧这两种人的工作调换一下呢？有时候是因为这两种人可能一辈子都不会遇到一起。有时候即使相遇了，由于专业，学历，学识，诸多方面的原因根本不可能调换。
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