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这种事情太多变数，他不可能给楚长胜肯定的答复。
两个月之内能不能上手还不一定，又不能安排加班，接下来该怎么进行？？
楚长胜也陷入两难，该了解的事情他都已经了解，“你先出去吧，事情我已经知道了。”
白主管见老板没有别的事了，便离开办公室，走的时候不忘带上门。
楚长胜目前还没找到好的解决办法，从他在大家嘴里口中了解到的信息来看，此事不太好办。
上辈子的楚长胜管理员工，手段干脆，大家凭实力进来，三个月试用期，工资低到可怜都能让人挤破脑袋都要进来，可如今怎么像是自己请着他们来做事一样的。
楚长胜感觉顺序完全颠倒了。
李大浩见长胜有些犯愁，也不好多说什么，毕竟这件事情也有它他的一部分责任，如今事情没有解决，他心里也不好过。
楚长胜思考在三，当即决定这件事不能惯着他们，如果自己对员工有所退让步，那让一次就有第二次，第二次之后还有无数次，如果次次都让步，那以后就更不好办事了。
在楚长胜的世界里，只有员工让步，还没来没有老板让步的，老员工都是这样过来的，凭什么到他们身上就要改变规章制度。
这种事情不能开先例，只要开到先例，后面就有无数次让步。
楚长胜决定马上解决此事，就按照之前的规定试用期不变，加班不变，如果有人不想做，那就离开再招人。
楚长胜不想还没等敌人打上门来，自己内部就先乱了，到时候乌烟瘴气一团糟，还有什么心思做工，所有的心思全部都用来对付老板上了，哪里还会全心全意帮老板做事。
当天中午吃完中饭后，楚长胜立即召开员工大会。
他的目的就是要在会上将这件事情讲清楚，表明自己的立场。
他的想法很简单，一切照旧，任何事情都不变，如果有异议没关系，可以直接离开，做了几天，就发几天工资，绝不拖欠。
“今天早上我从人事部处得知，我们厂有些员工对公司的加班，试用期制度不太满意，我也深思熟虑想了想。”楚长胜顿了顿，继续说话。
“这个规矩自建厂以来一直都是如此，如果对你们破例，那之前的员工就对他们来说非常不公平，他们能做到，为什么你们就做不到，我这里不会出现特殊，至于你们有任何不满，没关系，可以直接上来领工资，做几天发几天，绝不拖欠。”
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