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然后把工资金额转到了公司账户上。
没多久夏祝带领三个财务，就把所有的工资都发到了员工的手上。
连服装店的工资也发了。
陈阳很快就收到了360多万的工资返利。
陈阳之前以为会有400多万，但是事实上没有。
原因也很简单，因为服装店的店员有10天时间去培训，就没有上班。
然而房产中介公司这里又大半个月员工是没有加班的，然后就没有两倍到三倍的加班费。
要不是崔彩有80万的月薪，陈阳的工资返利连300万都达不到。
顶多就是200多万。
现在陈阳的账户上一共有了1100多万，差不多达到1,200万。
叮！
“恭喜宿主完成 版本所有升级条件。”
叮！
“系统已升级到 版本，新功能已开启——〈在公司内设立奖励，宿主得到一倍返利。〉”
叮！
“系统0.5版本升级条件已 生成，拓展一个新领域，完成3000次返利记录，时间限制三个月。”
叮！
“系统0.5版本新功能——1、〈公司办公场地支出，宿主得到一倍返利。〉
2、〈花钱在员工身上，宿主将得到三倍返利。〉”
陈阳看到0.5版本的返利新功能，感觉非常的震撼。
公司办公场地支出，那也就是租房物业之类的支出，竟然也开始返利了。
那自己是不是可以去租高档写字楼当办公场地？
还有更震惊的是，花钱在员工身上将会得到三倍返利。
这可不是一笔小数目，就拿崔彩的工资来说，80万的月薪，三倍返利就是240万。
陈阳感觉自己要发，而且升级0.5版本的条件也并不难。
可以说是比升级 版本的条件还要简单。
毕竟只要开拓一个新领域，而且达到3000次返利记录，就能够升级到0.5版本。
第一个条件不是水到渠成吗？
本来自己就想开拓一个新领域。
幸运自己还没有行动，不然就要盘下多一个行业了。
现在直接盘下吴成的外卖公司就能够完成0.5版本的其中一个升级条件。
不过兴奋过后。
陈阳还是把视线放回了 版本的新功能之前，毕竟0.5
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