第2938章

这也让夏颜加深了医疗器械研发的紧迫感。

她和纪远商量过后，除了继续做好医疗器械的进口生意外，还自己申请成立了一家医疗器械生产公司，专司医疗器械的研发生产。

这家医疗器械要拥有自己的研发机构，招揽高精尖的研发人员，致力于开发研制世界最先进的医疗器械。

二人绞尽脑汁，最后决定把这家医疗器械公司命名乐民。

和乐购、乐享等企业仅有一字之差。

随着投资战线拉长，夏颜觉得，应该多培养一些管理人手，不然光靠他们这几个，能把他们累死。

纪远已经着手培养身边几个“亲信”，比如小周他们。

但毕竟他们是从大学毕业就踏入公司，而且直接就在纪远身边工作，缺少基层工作的经验，纪远还是不敢放手把重要的业务交给他们。

纪远把这些顾虑和夏颜交流后，夏颜想了个主意，道：

“你把他们都放到基层锻炼几年，如果能杀出来，就得以堪当重任，如果就此消沉，寂寂无闻，那就算了。”

企业家安排第二代接手时，一般会让他们隐姓埋名，从最基层的工作做起。

夏慧当年也是如此。

不过，她在基层锻炼的时间并不长。

因为夏氏本身是一个十分成熟的企业，只要按章程行事，一般不会出太大的纰漏。

要出纰漏，需要公司高层出面处理的事情，也是大事。

如果是大事，也不是夏慧一个人能处理的，需要董事会来一起做决定。

夏慧从小在企业内受到熏陶，企业经营管理理念已经深深刻进她的骨髓里了，她的历练，更多的是熟悉企业经营生产各个环节即可。

而夏颜她们需要的是能独当一面的管理人才。