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？温如玉开门见山地问道。
温如玉的问话自然是针对自己负责的外卖生意，黄珊珊翻开笔记本向温如玉一一汇报起来。黄珊珊言简意赅的说完，又将自己的笔记本翻了一页，说道：“这是我昨天整理的规章制度，你看一看行不行”。
建章立制对于一项工作非常重要，温如玉的生意要做大就必须把制度立起来。接手“天天见面”时温如玉也想过这类问题，但最终还是认为先稳定一段时间再说。温如玉接过笔记本，开始逐项研读起来。
系统的看了一遍黄珊珊写的规章制度，不得不说在这方面她还是有些本事的。现在自己只有一家店，或许可以靠人来管理。但是以后发展好了，终究是要靠这种刚性的规章制度来管理。在这个问题上温如玉不敢有丝毫的马虎，说是担心“千里江堤毁于蚁穴”也好，是担心“人心不足蛇吞象”也罢，他时刻告诫自己要做大事就必须讲规矩。对于现在自己在“天天见面”的堂食生意和外卖生意来说，对人和对事的管理就是规矩。
温如玉看完黄珊珊写的制度，发觉她的书面用语还是太多了。这些规章制度定出来，最实际的用途还是要被管理的人能看懂。温如玉没有抬头，只是将自己的右手肘放在桌上，手掌摊开。黄珊珊很有眼力劲，见此将一支签字笔递到温如玉手上。温如玉接过笔，开始在黄珊珊的笔记本上修改起来。
约莫过了半个小时，温如玉才算将这份关于外卖工作的规章制度修改完成。黄珊珊一直站在温如玉旁边，看着他一条一条的修改着自己所拟的材料。黄珊珊每看温如玉修改一条，心中就对温如玉多一分佩服。在温如玉的修改之下，这一份针对外卖小哥的规章制度立时变成了白话文。自己虽然考虑还算周到，可是温如玉却是考虑到了接收者的层面。说来也是，规章制度立起来首先就是要被管理者看得明白。此时见温如玉放下签字笔又舒服地伸了一个懒腰，黄珊珊想也没想就上前去给温如玉按摩肩膀和脖子。虽然突然，但温如玉却是很享受这种按摩。
直到温如玉鼻腔之中发出“嗯”的一声，又用手敲了敲餐桌，黄珊珊才停止按摩坐到温如玉旁边。
温如玉将笔记本推到黄珊珊面前，说道：“你看一看，还有什么需要修改和补充的没有”。
温如玉修改之时黄珊珊就一直在看，此时见温如玉动问，她直接答道：“我看过了，这样很好，责任划分很明确，外卖小哥也很容易读懂”。黄珊珊是发自内心的认同，一点没有讨好温如玉的意思。况且如果自己敷衍塞责，最后受
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