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萧凌眼前一亮，然后直接打开目录翻到了家族企业这一行，现在萧凌最烦的就是这个家族企业的问题。
家族企业和别的企业都不同，他们的合伙人都是亲戚朋友甚至有可能是父子关系母女关系，这样的企业虽然有着团结统一的优势，但是却有着一个致命的缺点，那就是芬利不均。如果是一个其他公司，到了分配利益的时候，大家只要根据自己的工作能力已经工作岗位来获取相应的报酬，可是到了家族企业就不同了。
家族企业里面的大部分领导都是知根知底的熟人亲人，虽然平时好的跟一个人似的，但是到了分配利益的时候，只要稍微有一个没有照顾到，那么这个人的想法就会瞬间传染，最后导致整个家族的关系僵硬或是崩盘。
还有一点就是在家族企业里面盛产一样东西，那就叫做家族寄生虫。别的公司大家都是凭借自己的个人能力来获取相应的岗位，但是到了家族企业里面，很多人都是凭借着关系走后门进来的，而且往往这些人都是占据着那些重要的岗位，很多有名的家族企业的倒闭之路就是从这里慢慢开始的。
萧凌一口气读了这么几段，感觉说的非常有道理，心里的疑惑渐渐开始明朗起来，他拿出一张表格，然后开始顺着名字找起来。
这一看不要紧萧凌居然现里面以袁字开头的人尽然多大23个。萧凌倒吸了一口凉气然后开始寻找这些人的岗位。萧凌经过仔细的研究现，这些人中有一大部分人都是身居要职，只有藐藐几个人是坐在无关紧要的位置。
看到这种情况，萧凌赶紧来到六楼然后将情况说明。听完萧凌的一番分析，凌菲儿刚开始还没觉得什么，但是当萧凌说出这些人的一些业绩与口碑时，凌菲儿也逐渐感觉不妙，不过他不可能在办公室研究这个，于是将这些人的家族背景已经学历全部整理出来然后秘密传给了萧凌。
萧凌接过文件，并没有直接在电脑上存档也没有在办公室里面的打印机上打印，而是亲自跑出去打印的。
打印出来后，萧凌又快的跑回公司然后开始逐一的对比起来。这一看不要紧，萧凌现这二十三人当中，有十四个是掐着公司咽喉的岗位，还有几个则是间接的负责公司的机密部位。
想到此，萧凌又让温暖开始收集这些人的信息。温暖虽然不知道这有何用，但是对于萧凌的吩咐，她一直都是照做不误的。
由于时间紧迫，温暖收到的消息都只是一些外围的皮毛的东西，并没有什么实践性的东西，萧凌知道这并不是温暖能力不行
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