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这天上午，光明机械厂（股份合作制）竞争上岗、竞争职位大会在大礼堂举行。江南市体制改革领导小组组长司进东、轻工局副局长马家明、蒯正明以及企业骨干组成的几个评委坐在主席台前排。蒯正明作了简短的动员后，说：“这次竞争上岗、竞争职位是我们光明机械厂转制后的第一个大动作，我希望我厂的员工以当家做主的主人翁精神，勇敢地上台竞争演说。能挑二百斤重担的站出来，能挑一百斤的不挑九十九。大家只管上台来竞争演说，不要谦虚。其实人的智商除了特别聪明的天才外，大部分是差不多的。你们看像我这个从部队转业回来的外行，现在都当上了你们的董事长、总经理。你们这些人中有本科生、大专生与中专生；有管理经验丰富的企业骨干，有的懂营销、有的懂生产，有的懂技术。毫不夸张地说：你们都比我强。我这个外行都可以当董事长总经理，你们为什么就不能当个副董事长、副总经理，或者是各部门的中层干部？以前我们说工人是企业的主人，现在企业转制了，大家把钱都拿出来了，这个企业都有了你们的股份，你们更加是企业的主人了。企业搞得好，你们才能真正得到实惠。为了把企业搞好，你懂管理的不想好好抓一抓吗？你懂营销的不想去开拓市场，劈出一片自己的天地来吗？有个伟人有句名言：革命不是请客吃饭。我们现在需要把自己的企业搞好，难道要像请客吃饭那样吗？那样的话企业怎么搞得好？所以，你想竞争上岗的，你就说说你怎样爱岗敬业？怎样做一名合格的员工？你想竞争职位的，你把你的特长、本事亮出来，说说你怎样当好副总经理？怎样尽责尽职地当好一个部门经理？我们不搞等级观念，干部职务都免了。以前的干部与工人一样平起平坐了，干部能上能下，工人也可竞争当干部。竞争上岗、竞争职位不是我蒯正明耍手段，目的只有一个，选好干部、选好岗位，把企业搞好！大家入股的钱都是血汗钱，不能打水漂。我蒯正明与大家一样，我一套新房子的钱入了股。真打了水漂，我老婆不跟我离婚才怪！因此，我们把企业搞好后，让入股的钱变成一只金母鸡，下金蛋！”
在蒯正明的鼓动下，竞争岗位、竞争职位竞争得很激烈，也很热闹。三名副总经理有30名科室管理人员上台竞争演说，只有五分钟的时间，大家都说得意犹未尽。每个部门正副两名经理有许多专业技术骨干登台竞争演说。员工的岗位一下变得紧张起来，那些有一技之长的员工得意洋洋。那些文化基础差、嘴笨手拙、不善言辞的员工竟哭了起来，到后来大会的场面有些混乱。蒯正明保证说：
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